5月4日上午9時(shí)30分，在方略保稅物流中心五樓會(huì)議室，集團(tuán)全體員工大會(huì)正式召開。會(huì)議由工業(yè)型物流運(yùn)營(yíng)事業(yè)部副總裁郭麗琴主持，六大事業(yè)部人員全部參加了會(huì)議。
圖1：集團(tuán)董事長(zhǎng)在會(huì)上做重要講話。
會(huì)議按以下議程依次進(jìn)行。
一、由集團(tuán)董事長(zhǎng)宣讀對(duì)部分高管人員的職務(wù)任免決定。會(huì)議決定任命李海龍為集團(tuán)副董事長(zhǎng)，任命工業(yè)型物流運(yùn)營(yíng)事業(yè)部副總裁郭麗琴主持該事業(yè)部全面工作；任命馬自強(qiáng)為集團(tuán)駐澳洲分公司負(fù)責(zé)人。同時(shí)免去相關(guān)人員擔(dān)任的職務(wù)。
二、由集團(tuán)督查審計(jì)部部長(zhǎng)衛(wèi)跟上宣讀《方略人承諾書》并組織全體員工現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書；
三、由網(wǎng)絡(luò)科技運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總裁陳克軍向大家介紹該事業(yè)部的業(yè)務(wù)知識(shí)及目前進(jìn)展情況；
四、由董事長(zhǎng)做重要講話。
五、集團(tuán)部分高管代表與大家分享自己成長(zhǎng)的心路歷程。
董事長(zhǎng)的講話分為幾個(gè)方面的內(nèi)容：
一是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，將“奮斗”提升為方略的企業(yè)精神，指出我們永遠(yuǎn)在路上，必須不懈奮斗；
二是倡導(dǎo)大家懂得信任與感恩，懂得敬畏與服從，懂得自律與自省，懂得學(xué)習(xí)與上進(jìn)，懂得承諾與踐諾，努力做一個(gè)真正合格的方略人；
三是逐步推出股權(quán)、住房、退休保障等長(zhǎng)期薪酬與福利激勵(lì)政策，讓員工在分享企業(yè)發(fā)展的成果中增強(qiáng)認(rèn)同感、歸宿感、穩(wěn)定感；
四是決定實(shí)施輪崗制，讓符合條件的人有更多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，成為企業(yè)發(fā)展需要的多面手；決定實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷人員薪酬傾斜政策，鼓勵(lì)市場(chǎng)人員為企業(yè)多做貢獻(xiàn)；
五是號(hào)召大家要對(duì)平臺(tái)未來發(fā)展充滿自信，要與平臺(tái)同舟共濟(jì)，要勇于抓住機(jī)會(huì)脫穎而出，要緊隨平臺(tái)發(fā)展節(jié)奏不要掉隊(duì)。
集團(tuán)督查審計(jì)部部長(zhǎng)衛(wèi)跟上宣讀的《方略人承諾書》則明確了員工在在職、離職兩個(gè)階段應(yīng)恪守的職業(yè)底線以及違反后的法律責(zé)任、追責(zé)辦法。
圖2：集團(tuán)督查審計(jì)部部長(zhǎng)衛(wèi)跟上在會(huì)上宣讀《方略人承諾書》。
在網(wǎng)絡(luò)科技運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總裁陳克軍講授本事業(yè)部業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)，他則從方略云倉、境外購(gòu)商城、境外購(gòu)資訊等三大板塊進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
在集團(tuán)部分高管代表與大家分享自己成長(zhǎng)的心路歷程時(shí)，郭麗琴副總裁談到了方略平臺(tái)、執(zhí)著態(tài)度、高度的事業(yè)感對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的重要作用，杜華明助理則談到了學(xué)習(xí)、職業(yè)精神、職場(chǎng)操守對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，衛(wèi)跟上部長(zhǎng)則談到了平臺(tái)選擇、忠誠(chéng)與包容、奉獻(xiàn)與價(jià)值對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的重要作用。
圖3：與會(huì)人員紛紛表示支持集團(tuán)重大決定。
11時(shí)30分許，全體員工大會(huì)在完成既定目標(biāo)任務(wù)后圓滿結(jié)束。
此次會(huì)議，是集團(tuán)推進(jìn)上市進(jìn)程、全面實(shí)施“一體兩翼”戰(zhàn)略、加快升級(jí)轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面邁向“十三五”的新的歷史時(shí)期召開的一次具有里程碑意義的會(huì)議。它的召開，標(biāo)志著集團(tuán)在通過自我純潔、自我調(diào)適隊(duì)伍結(jié)構(gòu)后，將以全新的思路、嶄新的姿態(tài)擁抱更加快速的發(fā)展、迎接更好的明天！
